El Fondo de Indemnización por Despido (FGTS) es un fondo creado por el Gobierno Federal para proteger a los trabajadores en caso de despido improcedente, jubilación, fallecimiento o necesidades urgentes. Los trabajadores que tienen cuentas vinculadas al FGTS pueden retirar su dinero en determinadas situaciones específicas, como:

• Despido improcedente;
• Rescisión del contrato por culpa del empresario;
• Muerte del trabajador;
• Jubilación;
• Propiedad de la vivienda;
• Construir su propia casa;
• Educar al niño;
• Enfermedad grave del trabajador o de la persona a su cargo;
• Calamidad pública;
• Otros casos previstos por la ley.

En 2023, podrán retirar dinero del FGTS los trabajadores que hayan tenido cuentas vinculadas al fondo durante al menos 3 años. El importe máximo que se puede retirar es de 1.000,00 R$, pero puede ser superior en función del tiempo que haya trabajado y del saldo de su cuenta del FGTS.

La retirada del FGTS puede hacerse por Internet o en persona. Para retirar el FGTS en línea, el trabajador debe acceder al sitio web de la Caixa Econômica Federal e iniciar sesión con su CPF y contraseña. A continuación, el trabajador debe hacer clic en la opción "Retiro del FGTS" y seguir las instrucciones.

Para realizar la retirada en persona, el trabajador debe acudir a una oficina de la Caixa Econômica Federal y presentar los siguientes documentos:

• Documento de identificación (RG o CNH);
• Tarjeta laboral;
• Número PIS/PASEP;
• Prueba de residencia.

Retirar el FGTS es un derecho del trabajador y debe hacerse siempre que sea necesario. Si tiene alguna duda, puede ponerse en contacto con la Caixa Econômica Federal en el 0800 726 0200.

¿Cómo funciona la retirada del FGTS?

El FGTS puede retirarse de dos maneras:

• Retirada por aniversario: los trabajadores pueden retirar una parte de su saldo del FGTS cada año, en el mes de su cumpleaños. El importe de la retirada se calcula en función del saldo de la cuenta del FGTS y de la antigüedad del trabajador.
• Retirada por necesidad: Los trabajadores pueden retirar su saldo del FGTS en caso de despido improcedente, jubilación, fallecimiento, necesidades urgentes, etc. El importe de la retirada se calcula en función de la situación del trabajador.

¿Cuáles son las ventajas de retirar el FGTS?

Retirar su FGTS puede ser una gran opción para los trabajadores que necesitan dinero para llegar a fin de mes:

• Pagar las deudas;
• Invierte en un negocio;
• Comprar una casa o un coche;
• Cree una reserva financiera;
• Hacer realidad un sueño.

La retirada del FGTS también puede ser una forma de ayudar a los trabajadores que han sido despedidos sin causa justificada. El dinero puede utilizarse para pagar facturas básicas como el alquiler, la comida, el transporte y la sanidad.

¿Cuáles son las desventajas de retirar el FGTS?

Retirar el FGTS puede tener algunas desventajas, como:

• El trabajador pierde el derecho a la multa por despido de 40% del saldo del FGTS;
• El trabajador puede tener que pagar el impuesto sobre la renta por el importe retirado;
• El trabajador puede tener que pagar intereses y una multa por retrasarse en el pago de los plazos de retirada.

Antes de retirar su FGTS, los trabajadores deben sopesar las ventajas y los inconvenientes para decidir si es la mejor opción para ellos.